汽车美容店经营不起来 分红系统

来源:www.zhongtukj.com │ 网站编辑:众途软件 │ 发表时间:2017-10-23 17:43

汽车美容店经营不起来?众途分析八大因素

有管理学者曾讲过这么一句话:汽车美容创业,其实人人都会成功。只是有些人被陈腐观念所束缚,也就失去获取成功的最佳时机,未能成为幸运的宠儿。事实也是,前怕豺狼后怕虎,何来成功?以下五种常见的理由,对汽车美容创业者来说是忌讳。如果被其绊倒,成功也就遥遥无期了。

一:没有足够的资金

不少渴望创业的人表示,其实自己并不喜欢打工,只是因为资金不够,也就未去创业。正方培训中心总经理魏先生表示,那只是不敢创业的借口。他告诉笔者,其在开办电脑培训时,当时就只有一台486的二手电脑,并且是在一位于七楼的民房内开始创业生涯。如果要说启动资金,全部加起来也不到3000元。可自己豁出去了,不到成功不罢休。几年拼搏下来,不单电脑更新换代,也让自己在业界小有名气,固定资产已逾百万。他常说的一句话是:创业并不需要太多的钱。如果钱太多了,也就无所谓创业了。

二:没有稳赚的项目

笔者曾连同一知名网站进行过一次有关创业问题的心理调查,从反馈的结果看,有超过80%的被调查者表示,如果没有稳赚的项目,自己宁愿打工,也不去盲目投资创业。但维美广告设计公司总经理曾先生告诉笔者,赚与不赚只是一个相对的概念。他举了一个例子。房地产几乎是被公认利润最高的产业,可在这一领域,经营成功的房地产公司不到30%。是因为项目不赚钱吗?绝对不是!是因为缺乏赚钱的方法。

因此,他建议,如果想创业成功,不要过份计较项目好与不好,而要琢磨自己是否爱好这个行业、喜欢这个项目。如果具备这两个基本条件,好方法加巧手段,泥土也能变黄金。

三:没有十足的信心

信心是致胜的法宝。可一些人在期望创业时,总是觉得自信心不足,相反,更多怀疑自己是否有驾驭项目与风险的能力。在这种消极心态作用下,机遇与幸运也就擦肩而过。一从事直销行业的陈先生告诉笔者,因为传销的关系,我国的直销市场一直狼烟四起,战乱纷飞。可自己对所代理的品牌进行充分考证后,认为合情合法合理,在反对大于赞成的亲友团中,还是拿出不入虎穴,焉得虎子的勇气,干起来。两年的风吹雨打,自己也从一家直销店发展到五家,年收入均在百万以上。他在接受笔者采访时说:你说,在我国现有直销状况下,能有百分之百成功的把握吗?肯定没有!只是自己比别人大胆一点,敢于尝试去做,还真成功了。

四:没有成功的经验

经验来自不断地摸索与集累,绝对没有哪一仁人志士天生下来就什么都懂、什么都会。这一朴实的道理几乎人人都懂。可面对创业时,却有相当多的人在这方面犯迷糊。纪先生现是一鞋业集团的老板,资产逾亿。他在与笔者谈到创业的体会时说:十年前,我开始涉足运动鞋。当时,我根本不知道会有今天的规模。只是觉得,人人都要穿鞋子,世界如此之大,市场应该不会小。于是,自己贷款办鞋厂。从中底起步,贴牌生产,边走边看,边做边改,日集月累,自己便从门外汉成为这一领域的专家。他不赞同经验说,认为那是创业者的脚镣手铐,是懦夫与失败者的理由。

五:市场竞争太激烈

要说竞争,在这个社会,没有哪一行哪一业没有竞争的了。可因为有竞争,才使企业发展更加快速,社会发展才会多元化。但如果希望在风平浪静的日子获得创业的成功,也许只有梦中才存在。创业者就必须到社会的浪潮中接受洗礼。只有竞争过才会知道自己与对 手的差距、自己对市场的不足。他坦言,自己所从事的顾问服务,吃这碗饭的人,早已多于牛毛。一台电脑一部手机就能办公的事实早已人人皆知。鱼龙混杂是当前顾问咨询行业的真实写照。因为自己始终坚持唯精唯一、专业执着的经营之道,在竞争白热化的汽车美容店行业还是站稳脚跟,赢得顾客青睐。

六:店主力不从心

现在的服务店铺的老板一般没有学习过专业的管理基技巧,如今店铺变大了,人员增多了,管理开始发现有些力不从心了,思想意识也有些跟不上时代的步伐了。店铺老板学历普遍不高,学习能力不强,积极主动性不够,同行沟通交流相对较少等原因造成这些店铺老板固步自封,用几年前管五六个的思想体系管理几十人的店铺,其困境可想而知。

七:人员流失严重

汽车服务行业是一个劳动密集性行业,对店员的专职知识及技能要求相对较高。管理汽车美容店铺欠缺方式及方法,新开店铺增多,相互挖墙角等致使员工流失严重。如目前的洗车业,本身工种很赃,很累,工资也不高,如果员工在一个店铺内没有家的感觉,没有方向,没有前途,在店内留上一年也是相当困难的。

八:店铺管理艺术缺失

管理不仅是科学,还是艺术,由于很多老板没有经过正规培训,管理方式落后,效率低下,不会借用新的高科技产品,导致了整体店铺管理不到位,乱而杂局面致使店铺运营举步维艰。

以上就是汽车美容店经营失败的八大因素,希望对大家有所帮助。想要了解更多关于汽车美容店、汽车洗车店、汽车快修店等经营管理、营销活动技巧等相关文章,请点击众途官网:http://www.zhongtukj.com

汽车美容管理软件:分红系统,刺激员工的积极

分红提醒,刺激员工的积极性

后台只要设置好每个项目员工可以获得多少分红,顾客到前台消费,系统会用微信通知员工,本单消费多少金额,本单可以获得多少分红,消费的什么项目等,每一次的提醒都对员工一次激励,之前只拿提成,且要到发工资的时候才知道提成有多少,根本没有任何的促进作用!
这样的提醒所有分红员工都可以收到,对团队也是激励,大家可以看到别人都出单了,自己还没有出单!

分红系统
员工可以看到所有人的收入对比,看到别人收入高,自己的收入低,员工自己就会很着急!很有促进作用!


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